如何在日本的求职面试中脱颖而出

求职在任何情况下都是有压力的，更不用说在国外和外语了。我们的指南将准备过程分解为可管理的步骤，以便您有最大的机会在日本找到理想的工作。继续阅读简历提示、面试问题、礼仪建议等。

在日本，你通常需要准备两份简历：类似于西式简历的职务経歴书 (shokumukeirekisho) 和更像是一般简历的履歴书 (rirekisho)。求职者准备两种类型的简历很重要，因为这是日本的标准做法。这样做将表明你愿意适应公司的文化，并展示你对日本企业文化的整体理解。

履歴书是一个高度标准化的文档，提供高级信息。这包括你的姓名、年龄、联系信息、教育背景、过去的工作、资格和自我介绍。包括一个小头像也是典型的。

另一方面，职务経歴书变化很大。这是你详细解释你的工作经历的机会，你可以在这里写下你做过什么、成就、技能、资历、语言能力等。这也是你写下你的卖点的机会——雇主为什么要雇用你，是什么让你与众不同，是什么让你适合这份工作。

需要注意的一件事是，与英文简历不同，日文简历（两种类型）倾向于按时间顺序排列，你最近的经历在底部。让以日语为母语的人检查你的简历是否有任何错误并使其听起来尽可能专业是个好主意。 TCJ 在其学生签证计划下的就业课程提供这项服务——你的老师将检查你的简历并确保所有格式、信息和写作都是正确的。

求职面试时，最好用敬语（日语的敬语）说话。为了为此做好最好的准备，请报名参加专门根据你的需求量身定制的日语课程。 TCJ 为那些希望提高他们的敬语能力的人提供了许多课程。请查看我们的网站以获取更多信息。

作为学习的补充，你还可以使用 TCJ 的日语口语测试™ 测试你的口语能力。它评估日语语法和词汇的理解和应用，以及流利程度（包括发音和语调）。结果将使你更清楚地了解自己的口语技能在哪里以及需要改进的地方。

了解与你感兴趣的领域相关的行业术语也很有用。例如，如果你正在面试数字营销行业的工作，学习特定于营销的术语，例如跳出率（直率 – chokki ritsu） )、品牌知名度（ブランド认知 – burando ninchi）、获取新客户（新规顾客の获得 – shinki kokyaku no kakutoku）等对于面试及其后的了解非常有用。阅读与你所在领域相关的日语博客、报纸和时事通讯，以更深入地了解你所在领域的人们如何交流。

了解预期的问题并练习如何用日语回答这些问题，不仅可以帮助你在面试中取得更好的成绩，还可以帮助你镇定神经并增强信心。下面的列表并不详尽，但你可能会被问及有关你自己的问题（背景、在日本的情况、目标）、有关你当前公司/学校的问题（你的角色/学习、你的工作方式、你离开的原因），以及你申请的公司（你为什么感兴趣，你对工作/公司的了解，你想做什么）。

以下是一些常见问题：

请介绍一下你自己。

这将不可避免地出现在面试的顶部。对于这部分，最好保持在三分钟以内，并说出你的姓名、简要的相关工作经历/或大学经历，以及其他信息，比如你为什么对这个职位感到兴奋。

请告诉我你的优点（自我宣传）。

“自己PR”（自我 PR）是日本求职界的常用术语，是你展示自己最大优势的机会。但是，一定不要只陈述你的能力和积极的特质，还要分享与公司正在寻找的相关的事宜。在展示你的长处和才能之后，你应该解释你将如何将它们应用到你的工作中。优势的一个例子可以是你的好奇心、对细节的关注或快速学习的能力。

请告诉我们你为什么想在这里工作。

说明您的经验和技能与工作的相关性，以及你对特定职位或公司感兴趣的是什么理由。

请告诉我们你的优点和缺点。

准备一份包含三个优势和三个劣势的清单。始终跟进你的弱点，了解你计划如何改进它们或你已经在做的事情来对抗它们。

请告诉我你在工作中遇到的失败或问题。

这是一个行为问题，所以最好使用 STAR 方法来回答：情境、任务、行动、结果。陈述具体情况的背景、您努力实现的目标、您为解决该情况所采取的行动以及你行动的结果。

你设想自己在 10 年后做什么？

这个问题的目的是了解你的职业目标。面试官可以了解你打算如何处理你的工作，以及你希望如何通过相关工作获得成长，因为他们理想情况下希望你在那里工作很长时间。

重要的是要问自己这样的问题，例如“我可以在这里实现我的职业目标吗？”，以确保这确实是适合你的工作。

你为什么想换工作？

诚实说话，但不要对你过去/现在的雇主说负面的话。日本公司尤其倾向于对频繁换工作的求职者非常敏感，因此请准备好关于你每次换工作的原因的可靠答案，特别是如果你换了很多次工作的话。试着把注意力集中在积极的方面，例如你想获得新技能、挑战自己、有更多机会说日语等。

请告诉我们你目前的工作。

举例说明你每天在工作中所做的事情，并始终将其与你申请的职位联系起来。向面试官展示为什么你目前的工作与该职位相关，以及你能为公司带来什么价值。

最后，你有什么问题想问我们吗？

这是你展示你对工作和公司的批判性思维和真正好奇心的机会。强烈建议至少问一两个问题，因为什么都不问会给面试官留下你不感兴趣的印象。

一些很好的问题要问：

• 御社で活躍するためにはどのような能力を身につけるべきですか？（要在这家公司取得成功，哪些技能很重要？）
• 入社までに取得しておいたほうがいい資格はありますか？(加入公司前有什么资格需要考取吗？)
• ○○さんが5年後の御社について考える際、求める社員像があれば教えていただきたいです （当你想到你的公司五年后的工作时，你希望会有什么样的员工？)

随身携带笔和便笺簿也是一个好主意，这样你就可以在整个面试过程中做笔记。这将进一步证明你对公司的准备和兴趣。

前面提到的 TCJ 就业课程可以帮助你准备模拟面试。通过课程，我们经验丰富的教师将确保你做好充分准备并成功求职。有关课程和注册流程的更多信息，请查看此处。

在日本参加就职面试时，必须遵守某些规则和行为。最重要的事情之一就是不要迟到。日本非常守时，准时已经意味着你迟到了——提前 10 分钟，甚至 15 分钟到达。如果采访是在你不熟悉的地方进行的，这一点尤其重要。给自己足够的时间到达那里，避免任何迟到的机会。

你的外表也很重要。男士应该把胡子刮干净，穿深色西装和正装鞋。女性可以穿上衣搭配深色正装裤或裙子。女性还应避免浓妆艳抹和华丽的指甲或珠宝配件。

如果你是面对面进行面试，请务必在进入房间前敲三下门，并在进入时说失礼いたします（shitsurei itashimasu – 不好意思）。进入房间后，请务必在身后悄悄关上门，并面向面试官鞠躬。走到椅子前再次鞠躬并自我介绍。 （○○○と申します。本日はよろしくお愿いいたします。（○○○to moushimasu。Honjitsu wa yoroshiku onegai itashimasu – 我是xxx。很高兴见到你。）一旦他们让你坐下，就坐下。

面试结束后，趁你还坐着说谢谢。 （ありがとうございました/arigatougozaimashita）然后，站起来鞠躬。在你轻轻地关上身后的门之前，再次鞠躬说再见（失礼いたします/shitsurei itashimasu）。在此处阅读有关日语问候语和短语的更多信息。

如果你的面试是在线的，那就简单一些，但仍然很重要，早点到达，着装得体，并始终礼貌地问候对方。你还应该确保你有一个安静的空间、干净的背景、安全的互联网连接，并准备好分享任何额外的信息（例如相关的工作）。

TCJ 是一所位于新宿的领先日语学校。它提供灵活的课程以满足各种需求，包括求职。加入我们的就业课程（请注意，该课程有具体的报名时间，详情请咨询）或报名私人课程，为你的下一步工作做好充分准备。 TCJ 的职员随时准备帮助你将你的职业提升到一个新的水平并实现你的目标。

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